Enfim a empresa divulgou os novos editais de concurso que somam 9.190 vagas, e cadastro reserva, distribuídas entre os Estados de todo o país. Saiba mais:
Primeiro edital
O primeiro edital, publicado no dia 23 de março, abriu 8.346 vagas mais formação de cadastro de reserva nas funções de atendente comercial (2.272), carteiro (5.060) e operador de triagem e transbordo (1.014) em 345 municípios de todas as regiões do país.
Os cargos exigem ensino médio completo e a remuneração oferecida é de R$ 807,29 mais benefícios de vale alimentação, vale transporte, auxilio creche e assistência médica e odontológica, além de plano de carreira e possibilidade de desenvolvimento profissional. A jornada de trabalho será de 44 horas semanais com atividades de segunda a sábado podendo ocorrer escala de revezamento aos domingos e feriados.
Serão reservadas 20% das vagas para pessoas com necessidades especiais.
Segundo edital
No dia 25, um novo edital foi publicado, que acrescentou mais 844 oportunidades.
Os cargos de nível médio totalizam 15 vagas: 6 delas para auxiliar de enfermagem do trabalho e outras 9 para técnico em segurança do trabalho, que exigem certificado de conclusão em cursos específico da área. O salário-base oferecido para auxiliar de enfermagem é de R$ 1.003,57 e para o de técnico em segurança é de R$ 1.494,46, acrescidos de benefícios.
Os cargos de nível superior totalizam 829 vagas. O salário-base é de R$ 3.211,58, mais benefícios. Os postos são em sua maioria para o cargo de analista de correios (685), com oportunidades em diferentes áreas como: administração, direto, arquitetura, serviço social, biblioteconomia, ciências contábeis, economia, engenharia de diversas especialidades, estatística, informática ou área equivalente, museologia, pedagogia, psicologia, arquivologia, comércio exterior ou relações internacionais, desenho industrial, designer gráfico, história, letras, jornalismo, relações públicas, publicidade e propaganda.
Há ainda vagas para cargos de analista de saúde nas áreas de medicina, da especialidade clínica geral, e odontologia. E há cargos específicos para enfermeiro do trabalho, médico do trabalho e engenheiro de segurança do trabalho.
Além do salário, haverá benefícios como os especificados para nível médio.
Ceará
Para o Estado, serão 279 oportunidades. Há chances de nível médio nas cidades de Aracati (7), Baturité (8), Boa Viagem (4), Brejo Santo (2), Camocim (8), Campos Sales (2), Crateús (7), Fortaleza (130), Icó (1), Iguatu (9), Ipu (3), Itapipoca (12), Juazeiro do Norte (7), Quixadá (6), Russas (12), Senador Pompeu (4), Sobral (18), Tauá (9) e Tianguá (3). O segundo edital, com chances de nível superior e técnico, só abrange ofertas para Fortaleza (27).
Inscrições e provas
As inscrições podem ser feitas até as 23h59 de 5 de abril através do sitehttp://www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011. A taxa de inscrição é de R$ 32,00. O pagamento da taxa de inscrição deverá ser efetuado até o dia 13 de abril.
A seleção terá prova objetiva para todos os cargos e avaliação da capacidade física laboral (teste de barra fixa, teste de corrida de 12 minutos e testes de dinamometria) para carteiro e operador de triagem e transbordo.
A prova objetiva, com duração de 3h30, será na data provável de 15 de maio, em 345 municípios de todas as regiões do país. Os locais e o horário de realização da prova objetiva estarão disponíveis no endereço eletrônicohttp://www.cespe.unb.br/concursos/correiosagente2011, a partir da data provável de 9 de maio.
Ofertas no Ceará
Aracati: 7 vagas
Baturité: 8 vagas
Boa Viagem: 4 vagas
Brejo Santo: 2 vagas
Camocim: 8 vagas
Campos Sales: 2 vagas
Crateús: 7 vagas
Fortaleza: 157 vagas (131 de nível médio e 26 de superior para administrador, advogado, analista de sistemas, arquiteto, assistente social, engenheiro, jornalista, médico e dentista)
Icó: 1 vaga
Iguatu: 9 vagas
Ipu: 3 vagas
Itapipoca: 12 vagas
Juazeiro do Norte: 7 vagas
Quixadá: 6 vagas
Russas: 12 vagas
Senador Pompeu: 4 vagas
Sobral: 18 vagas
Tauá: 9 vagas
Tianguá: 3 vagas
fonte: DN
